Valori
I valori sono la tempra d’acciaio di Eusider Group
Un approccio etico ed un codice valoriale sono ciò che influenza l’operato di Eusider Group sin dalla sua fondazione, che caratterizza e dirige la condotta aziendale. I valori fondanti del gruppo sono:
- Correttezza e lealtà
- Meritocrazia e valorizzazione delle persone
- Impegno e passione
- Sinergia tra le realtà del gruppo
- Legalità e imparzialità
- Trasparenza e correttezza
- Riservatezza e tutela della privacy
Eusider Group si impegna quotidianamente a mettere a terra i propri valori, con gesti concreti e di sostanza. Le azioni che rappresentano le fondamenta solide del gruppo sono:
- Prevenzione conflitto d’interesse
- Sicurezza sul lavoro
- Tutela dell’ambiente
- Tutela della concorrenza
- Prevenzione del riciclaggio e della corruzione
- Mitigazione dei reati informatici
- Tutela della proprietà intellettuale
- Corretta gestione dei finanziamenti pubblici e delle sponsorizzazioni
Il nostro Codice Etico
In linea con i principi etici cui il gruppo si ispira, dal 2018 ciascuna società ha adottato il Codice Etico di Gruppo, con l’obiettivo di sancire inequivocabilmente i principi di comportamento cui devono adeguarsi tutte le figure che appartengono, rappresentano o entrano in rapporto con Eusider Group.
Scarica il codice etico
comunità
Le persone al centro del gruppo
Nelle sue pratiche quotidiane, Eusider Group si impegna per essere percepita dal mercato siderurgico e dalle comunità locali come un esempio di trasparenza, una fonte di valori e un’opportunità di arricchimento per il territorio.
In quest’ottica, la compagine aziendale pone la massima attenzione ai reclami, siano essi legati a tematiche ambientali o ad altri impatti sul territorio, rispondendo prontamente e mostrandosi sempre disponibile al dialogo.
In quest’ottica, la compagine aziendale pone la massima attenzione ai reclami, siano essi legati a tematiche ambientali o ad altri impatti sul territorio, rispondendo prontamente e mostrandosi sempre disponibile al dialogo.
Persone